経産省は大都市で働く大企業の中堅社員を念頭に、地方の中小企業への転職を後押しする取り組みを始める。
地方の大学で研究員として学び直しつつ、地元企業と関係を持ちながら相性が合えば転職できるようにする。
40代の転職機会を広げるのと、地方企業の人材獲得を促せるようにしている。
今秋に信州大学からスタートし、全国での導入を予定している。
経産省は大都市で働く大企業の中堅社員を念頭に、地方の中小企業への転職を後押しする取り組みを始める。
地方の大学で研究員として学び直しつつ、地元企業と関係を持ちながら相性が合えば転職できるようにする。
40代の転職機会を広げるのと、地方企業の人材獲得を促せるようにしている。
今秋に信州大学からスタートし、全国での導入を予定している。
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