日経新聞情報_20180607

「職場に迷惑をかけたくない」「病気に備えて休みを使わない」など年休が取りづらいという意見もある。
年休は国際労働機関が1936年以条約で定め、日本では同じ会社に続けて6ヶ月以上勤務すると最大で年20日取得でき、年2日ずつ増えていく制度がある。
2011年の調査では、1年間で1日も年休取得ができない人は全体の16%に上っている。年休を全て消化しなければならない欧州と比べると規制は緩く、まだ改革が必要となる。
休み時間を確実に取るために、「勤務間インターバル制度」も努力義務となっている。