日経新聞情報_20180514

企業の新卒採用で年齢制限を緩和する動きが広まっている。
損保ジャパンやリクルートHDが30歳前後まで新卒の応募枠を広げる。
学生優位の売り手市場が続き、採用が激化している中で、多様な人材を取り組む動きになっている。
マイナビ調査によると、既卒就活生の内定率は17年に44%と8割を超えている。