毎月の給与を現金以外で支払う「デジタルマネー」の仕組みが普及し始めている。
70年間、労働基準法で「給与は現金」の原則があったが、キャッシュレス化の波もあり替わろうとしている。
GMOインターネットグループは、今春からビットコインで給与の一部を支払えるようにしたり、
LINEはスマホ決済で使える電子マネーを、社員向けに福利厚生の一環で毎月、給与とは別に配っている。
毎月の給与を現金以外で支払う「デジタルマネー」の仕組みが普及し始めている。
70年間、労働基準法で「給与は現金」の原則があったが、キャッシュレス化の波もあり替わろうとしている。
GMOインターネットグループは、今春からビットコインで給与の一部を支払えるようにしたり、
LINEはスマホ決済で使える電子マネーを、社員向けに福利厚生の一環で毎月、給与とは別に配っている。
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