IT人材を巡る争奪戦の戦線が広がっている。
自動運転技術を急ぐ自動車などIT人材を求める業種が多様化し、転職市場に関する民間調査では3人に1人が「転職後に賃金が1割以上増えた」と答えた。
データ経済の浸透は年齢に関係ない人材の獲得競争を激化させており、「35歳転職限界説」が薄れてきている。
IT人材を巡る争奪戦の戦線が広がっている。
自動運転技術を急ぐ自動車などIT人材を求める業種が多様化し、転職市場に関する民間調査では3人に1人が「転職後に賃金が1割以上増えた」と答えた。
データ経済の浸透は年齢に関係ない人材の獲得競争を激化させており、「35歳転職限界説」が薄れてきている。
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